Beitragsfreiheit 2024
24. Durch. Durch das SGB-IV-Änderungsgesetz wurde die beitragsrechtliche Behandlung pauschal versteuerter Gehälter in der Sozialversicherung geändert. Seit. die Möglichkeit der Pauschalbesteuerung reicht für die Beitragsbefreiung nicht mehr aus. Mit der Änderung vom 1. Februar 2023 J wurde der Katalog der Gehälter, die nicht als Vergütung gelten, angepasst. Durch diese Änderungen werden die beitragsfreien freiwilligen Sozialbeiträge des Arbeitgebers nun endgültig aufgeführt, 3 ASVG. Kostenlose Beiträge sind ab dem 11. Dezember 2023 verfügbar. Neues SV-Meldeportal. letzte Aktualisierung. M 1. Erhöhung des Mindestlohns und der Verdienstgrenze. der gesetzliche Mindestlohn erhöht sich um. pro Stunde. Dies wirkt sich auch auf die Verdienstgrenze im Minijob aus. Es steigt Euro Euro pro Monat.23. Apr. 2024. Sonstiges 2. Verfahrensbemerkung des Bundessozialgerichts. Sind Einkünfte, die anlässlich einer Jubiläumsveranstaltung erzielt werden, gemäß § 40 EStG auf den sozialversicherungspflichtigen Lohn anzurechnen, wenn sie erst ab Februar des Folgejahres pauschal versteuert werden? Bekanntmachung des Bundessozialgerichts. E;